Slide People first - Digital always Vårt övergripande mål är att bidra till våra kunders resultat, lönsamhet och tillväxt genom att utveckla och ta tillvara på den potential och kraft som finns inom individ, team och organisation. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana och lyfta nya perspektiv.

People first – Digital always

Vårt övergripande mål är att bidra till våra kunders resultat, lönsamhet och tillväxt genom att utveckla och ta tillvara på den potential och kraft som finns inom individ, team och organisation. 

Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana och lyfta nya perspektiv.

Våra tjänster

People Interim

Är er organisation i behov av en affärsdriven och värdeskapande People Expert på hel- eller deltid? Under en kortare eller längre tidsperiod? Vill ni få förändringsarbetet att hända på riktigt?

Vi jobbar som passionerade interima People Experts! En professionell, driven och effektiv partner i situationer när ni som organisation snabbt behöver specialistkompetens. Med gedigen erfarenhet inom marknad & kommunikation, HR och verksamhetsutveckling har vi kort startsträcka, stor handlingsförmåga, och skapar snabbt värde hos er som kund.

Employer Branding & Talent Acquisition

Vad är det som bygger framgångsrika organisationer och varumärken i dagens snabba tempo? Hur står man stadigt och samtidigt förflyttar sig?

Vi ser att en stark kund- och medarbetarupplevelse är det som bygger framgångsrika organisationer och varumärken. Att locka rätt kandidater, snarare än att jaga dem, lyckas anställa, och dessutom få höra deras förväntningar infrias är avgörande för varje organisations leverans och överlevnad.

Vi hjälper dig i din kund- & organisationsresa att utveckla strategier, bygga organisation och locka rätt kompetens.

People & Culture Development

Behöver er organisation, era ledare och medarbetare ny energi, förbättra samarbete och kommunikation, utvecklas genom coachning eller helt enkelt öka motivation och engagemang?

Vi jobbar fokuserat med att utveckla företagskultur, team och individ med positiv psykologi som grund. Det innebär att vi jobbar med det som fungerar, de styrkor som finns hos team och individ. På så sätt skapas en effektiv organisation som bygger på tillit och öppenhet. Vi hjälper er att skapa värde genom att koppla team- och individutveckling till vision, mål, strategi och affärsnytta. Våra People Experts har gedigen erfarenhet och flertalet certifieringar, bland annat som Coach genom ICF samt Core Quadrant Trainer och Interpersonal Dynamics Inventory (IDI).

People & Digital change

Hur får man det att hända när allt går snabbare och färre kanske ska göra mer? Hur leder man effektivt i dagens digitala värld och samtidigt tar tillvara på medarbetarkraften?

Genom vår erfarenhet av att leda organisationer i förändring vet vi hur man skapar förutsättningar för att ta tillvara på den interna kompetensen. Att tillsammans förflytta bolaget mot uppsatta mål. Varje verksamhets resa är unik – vi kan hjälpa dig med din genom smarta och smidiga verktyg.

Varför Idax?

Vi vet att passionerade, motiverade och engagerade människor är framgångsfaktorer i hur organisationer lyckas hantera de snabba förändringar som just nu sker i vår omvärld. Vi vet vilken kraft som ligger i smart och effektiv kommunikation.

Vi vet VAD som ska göras och HUR för att skapa resultat, men framförallt har vi mod, vilja och driv att våga göra skillnad. Tillsammans med er vill vi motivera, inspirera, utmana och bli utmanade!

Vi är entusiasmerande, drivande och prestigelösa ”doers” med ett positivt och konsultativt förhållningssätt.

Om oss

Karin Remmerfelt

0703 – 25 68 02

karin@idax.se

Karin, vår expert inom People Change Management. Just möjligheten att hjälpa organisation och individ med att utveckla nya digitala arbetssätt är en riktig trigger hos Karin. Hon har en enorm drivkraft, energi och alltid nära till skratt. Älskar utmaningar!  

“Monkey see monkey do”

Sara Lidmer

0702 – 29 85 82

sara@idax.se

Sara Li, vår expert inom People & Culture, kommunikation och Digital Learning & DevelopmentHon har en grym förmåga att få saker gjorda och alltid med bästa tänkbara resultat!  

“Keep it simple”

Sara Wibeck

0706 – 89 31 19

sara.wibeck@idax.se

Sara W, vår expert inom People and Organisation Development. Hjärta, energi och driv genomsyrar Saras arbete. Hon brinner för att skapa förutsättningar för individ, team, ledare och organisation att utvecklas och nå nya höjder, alltid med tydligt fokus på vision och mål och med mycket värme.

“Make people glow”

Jenny Askling

0766 – 23 50 00

jenny@idax.se

Jenny, vår expert inom People, Talent Acquisition and Management. Jenny har en skarp blick för det som skapar möjligheter för verklig utveckling, både hos individer och organisationer. Hon har ett enormt engagemang, är grym på relationsbyggande och drivs av viljan att skapa resultat som gör skillnad.

“You can do it”

Kristin Elebring

0765 – 67 77 88

kristin@idax.se

Kristin, vår People expert inom People & Culture development. Med sin långa erfarenhet från HR i kombination med passion för team och ledarutveckling tar hon sig gärna an stora som små utmaningar. Hon har en energi som smittar av sig och ser alltid möjligheter i allt.

”Sun is shining and so are you!”

Lina Larsson

0734- 22 72 31

lina@idax.se

Lina, vår expert inom People processes, organizational development and change. Lina ser det enkla i komplexa situationer och jobbar fram lösningar med engagemang, samarbete och målfokus. Lina har en skarp kommunikationsförmåga, stor talang för att skapa delaktighet och en positiv inställning som smittar!

“Simplicity is key”

Sara Thelander

076-199 10 90

sara.thelander@idax.se

Sara T, HR-student som går andra året på Linköpings Universitet och som nu ser fram emot att använda sin kunskapsbank ute i arbetslivet. Alltid med ett leende på läpparna, drivs Sara av att lära sig nya saker! Hon har en stark passion och nyfikenhet kring sociala medier och People & Tech!

Våra skillnader gör oss starkare tillsammans

Malin Parkkila Wigh

070 – 28 400 58

malin@idax.se

Malin, vår expert inom Talent Acquisition, People development and Organizational change. Malin arbetar brett i hela people-processen med en särskild tyngdpunkt i arbetsrättsliga frågor och kompetensförsörjning. Hon har gedigen kunskap och erfarenhet inom såväl konsultativ chefscoachning och ledningsgruppsarbete som individärenden. I sina uppdrag bidrar Malin med hög kompetens, helhetstänk, driv och struktur, och hennes personlighet smittar med stabilitet och arbetsglädje.

“The best is yet to come”

Anna Fransson

070 – 245 00 66

anna@idax.se

Anna Fransson, vår expert inom Marketing & Communication. Att bygga starka och hållbara varumärken inifrån och ut med fast förankring i kärnvärden och utifrån målgruppers behov, det är Annas hjärtefråga. I alla relationer bidrar hon med sin helhetssyn, värme, förmåga att lyssna in och skapa handlingskraft.

Strong brands are built by people

Belinda Moore

076 – 610 46 60

belinda@idax.se

Belinda Moore, vår expert inom Talent Acquisition, Employer Branding och People Experience. Att skapa smidiga, professionella och motiverande kandidatresor och onboardingupplägg är exempel på sådant som får Belinda att tagga igång ordentligt! I alla slags möten bidrar hon med energi, stabilitet, nyfikenhet och värme.

Believe in yourself!

Helena Netland

070 – 241 14 98

helena@idax.se

Helena, vår expert inom Change, Engagement och People Tech. Med sin mångsidighet, driv och smittande glöd ser hon till att team och organisationer får affärsstrategierna att hända – på smartast möjliga sätt! Helena är snabbfotad, orädd, transparent och tillför energi, glädje och action i alla skilda sammanhang.

Vi gör varandra bra

Jobb & karriär

Är du redo för en ny utmaning?

Ditt nästa steg i din utveckling behöver inte vara långt borta. När vi har specifika tjänster ute ser du dem här, annars kan du alltid kontakta oss förutsättningslöst och berätta mer om dig!

KONTAKTA OSS

Events

Hållbarhet & People - hand i hand

Frukostsnack

8 dec 07:30-09:00

Aldrig förr har sustainability eller hållbarhet varit så aktuellt. Skulle du behöva, eller är du redan på gång att definiera ett arbete kring hållbarhet i din organisation? I vilken ände av detta breda ämne börjar du? Vad är viktigt att tänka på när du formulerar hållbarhetslöften? Hur får du hållbarhet att bli en del av det dagliga arbetet?

Kom och kicka igång dagen med oss och Sanna Lindgren Director of Culture & Communications hos Lindex! Sanna driver Lindex hållbarhetsarbete utifrån peopleperspektivet – ett inspirerande proffs och en riktig 🌟 tycker vi!

Vi bjuder på gokaffe och frukost i vårt sköna kontor. Anmäl dig redan nu, antalet platser är begränsat. Varmt välkommen!

Var? Vårt sköna kontor på Thorells gata 8

Anmälan

Nätverk inom Marknad och Kommunikation

Frukostsnack

Startar 19 jan

Har du en roll inom marknad och kommunikation? Är du en kreativ person som balanserar de långsiktiga strategiska varumärkesfrågorna med en operativ vardag där du både ger energi och nya idéer till dig omgivning?

Du har en vardag som är både rolig och utmanade, du brinner för att lära, testa nytt och att ständigt utvecklas! Vill du få mer inspiration och fylla på din kreativa bank? Då är Idax nätverk inom marknad och kommunikation platsen för dig!

Här kommer du inspireras, hitta nya smarta arbetssätt, dela med dig av egna erfarenheter och arbeta i våra populära Learning Labs. Tillsammans skapar vi ett nätverk i absolut världsklass!

Sharing is caring!

Var? Vårt sköna kontor på Thorells gata 8

Anmälan

Referenser

Jenny Rundbladh Me and Karin, together with the rest of the managing team, worked closely together at a speedy pace to improve the organizational setup and developed a strengthened leadership cross-sales team. Karin was a key team player and close partner during this time with an impressive skill set of both strategic and commercial competences in parallel with strong operative drive and human resources know-how. In addition – Karin is a driven, accountable, warm and likable ”go-to person” who builds relationships, insights and inspiration along the path. I can warmly recommend Karin. Jenny Rundbladh Erik Möller Karin was the rock I leaned on when I built and developed my engineering organisation and its leaders at Opera. She’s the kind of HR manager every leader wants in their ring corner both in good and bad times. Erik Möller Ulrika Wiklund Jag har haft förmånen att få samarbeta med Sara Wi under en längre period inom TRR. I Sara möter man engagemang, kompetens, professionalism och klokskap. Sara Wi har alltid fokus på sitt uppdrag och uppsatta mål, hon har dessutom en fantastisk förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som hon sprider glädje och lugn runtomkring sig. Med en gedigen HR kompetens och en empatisk personlighet skapar Sara Wi alltid goda resultat. Ulrika Wiklund Karin Petersson Sara Wi har stor energi och gedigen kunskap inom HR området vilket tillsammans med hennes positiva sätt medför att vårt arbete inom området går starkt framåt. Vårt företag är nystartat och Sara Wi har bland annat hjälpt oss att ta fram ett robust system för lönesättning och stärkt vårt samarbete med de fackliga organisationerna. Hon är också del av vår ledningsgrupp där hon bidrar med sin erfarenhet från andra företag. Karin Petersson Björn Axelsson Sara Wi has excellent coaching skills and is able to act as a true business partner on multiple levels strategical, tactical and operational. During the years we spent together, Sara Wi was the responsible local HR Manager for one of our fastest-growing entities and combined this task with managing our global talent management agenda, across several countries. Sara Wi has instrumental skills across all HR processes, and she is able to coach and problem solve at multiple levels of the business. She combines solid professionalism with a strong “can do” personality that influences her surrounding in a very positive way. Björn Axelsson Niklas Beischer I worked with Karin during three years at Opera. It was a pleasure to work with her in all situations, in good times as well as difficult times. She was always a great support. Truly committed to supporting and improving the organization and developing the people in it. Karin has an almost perfect balance between supporting and challenging people that makes them grow, both as individuals and as members of the team. She is a very skilled professional and a great person that I would love to get the chance to work with again. Niklas Beischer Henrik Valeskog Under större delen av den tillväxtfas NIRA Dynamics har genomgått under senaste år har jag haft förmånen att samarbeta med Sara Lidström och Jenny Askling på Idax. Som ensam HR-chef i en dynamisk miljö har det varit en ovärderlig insats inom alla områden som kopplar till People & Organisation. Jag vill framför allt lyfta fram engagemanget, kompetensen, förmågan att anpassa insatser och aktiviteter efter verksamhetens behov och det positiva förhållningssättet som framgångsfaktorer. Utan Idax insats hade NIRA inte lyckats ta oss till den position vi har idag. Henrik Valeskog Mikael Johansson I had the privilege to have Lina as my “go to” person for many years at IFS. Now that she has joined Idax as a people expert, it was a matter of course to assign her to contribute in the Addovation’s company development and growth. She is a person who provides energy to the people she meets as well as stability and calmness in difficult situations. In addition, the main reason why I appreciate her support is her interest and understanding of the business and ability to translate the company's challenges into concrete actions from a people and organization aspect. Mikael Johansson Malin Hedström I den expansiva fas Väderstad bafann sig i var vi beroende av att få in kompetens och resurser till vårt HR-team. Jag har haft förmånen att jobba med Karin Remmerfelt som på ett fantastiskt, engagerat och energigivande sätt varit en del av vårt HR-team och på olika sätt stöttat mig och oss i vår förändringsresa. Karin har stöttat i i strategiska och operativa People-frågor, teamutvecklingsaktiviteter samt varit mycket värdefull i vår digitala transformation. Lotta Henriksson har på ett bra och engagerat sätt arbetat som interim TA i vårt rekryteringsteam och Jenny Askling har mycket framgångsrikt hjälpt oss rekrytera in flera nya stjärnor till HR-teamet. Jag kan verkligen rekommendera Idax som en professionell och värdeskapande People partner! Malin Hedström

Våra kunder och samarbetspartners

Hör gärna av dig till oss!