
People first – Digital always
Vårt övergripande mål är att bidra till våra kunders resultat, lönsamhet och tillväxt genom att utveckla och ta tillvara på den potential och kraft som finns inom individ, team och organisation.
Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana och lyfta nya perspektiv.
Våra tjänster
People Interim
Är er organisation i behov av en affärsdriven och värdeskapande People Expert på hel- eller deltid? Under en kortare eller längre tidsperiod? Vill ni få förändringsarbetet att hända på riktigt?
Vi jobbar som passionerade interima People Experts! En professionell, driven och effektiv partner i situationer när ni som organisation snabbt behöver specialistkompetens. Med erfarenhet från kommunikation, HR och verksamhetsutveckling har vi kort startsträcka, stor handlingsförmåga, och skapar snabbt värde hos er som kund.
People & Communication
Vad är det som bygger framgångsrika organisationer och varumärken i dagens snabba tempo? Hur står man stadigt och samtidigt förflyttar sig?Vi ser att en stark kund- och medarbetarupplevelse är det som bygger framgångsrika organisationer och varumärken. För att skapa nöjdhet behövs riktning och målgruppsfokus. Och oavsett målgrupp så är de ambassadörer av din verksamhet, i detta blir kommunikationen den sammanhållande länken. Vi kan hjälpa dig i din kund- & organisationsresa att utveckla strategin eller att få det du satt upp att hända.
People & Culture Development
Behöver er organisation ny energi, förbättra samarbete och kommunikation, utvecklas genom coachning eller helt enkelt öka motivation och engagemang?Vi jobbar fokuserat med att utveckla företagskultur, team och individ med positiv psykologi som grund. Det innebär att vi jobbar med det som fungerar, de styrkor som finns hos team och individ. På så sätt skapas en effektiv organisation som bygger på tillit och öppenhet. Vi hjälper er att skapa värde genom att koppla team- och individutveckling till vision, mål, strategi och affärsnytta.
Våra People Experts har gedigen erfarenhet och flertalet certifieringar, bland annat som Coach genom ICF samt Core Quadrant Trainer och Interpersonal Dynamics Inventory (IDI).
People & Digital Change
Hur får man det att hända när allt går snabbare och färre kanske ska göra mer? Hur leder man effektivt i dagens digitala värld och samtidigt tar tillvara på medarbetarkraften?Genom vår erfarenhet av att leda organisationer i förändring vet vi hur man skapar förutsättningar för att ta tillvara på den interna kompetensen. Att tillsammans förflytta bolaget mot uppsatta mål. Varje verksamhets resa är unik – vi kan hjälpa dig med din genom smarta och smidiga verktyg.
Next step
Står ni som organisation inför en nödvändig förändring så som omställning eller individuella lösningar? Har ni medarbetare som ni vill hjälpa till nästa steg i karriären?Vår ambition – skapa en win-win process för såväl organisation som individ. För att lyckas arbetar våra certifierad och erfarna coacher med stort fokus tillsammans med individ i en handlingsinriktad, strukturerad och anpassad process över tid. Vi har tillgång till ett stort nätverk, vilket vid flertalet tillfällen visat sig vara en framgångsfaktor!
Varför Idax?
Vi brinner för affären! Vi vet att passionerade, motiverade och engagerade människor är framgångsfaktorer i hur organisationer lyckas hantera de snabba förändringar som just nu sker i vår omvärld.
Vi vet VAD som ska göras och HUR för att skapa resultat, men framförallt har vi mod, vilja och driv att våga göra skillnad. Tillsammans med er vill vi ha kul, inspirera, utmana och bli utmanade!
Vi är entusiasmerande, drivande och prestigelösa ”doers” med ett positivt och konsultativt förhållningssätt.
Om Idax

Karin Remmerfelt
0703 – 25 68 02
karin@idax.se
Karin, vår expert inom People Change Management. Just möjligheten att hjälpa organisation och individ med att utveckla nya digitala arbetssätt är en riktig trigger hos Karin. Hon har en enorm drivkraft, energi och alltid nära till skratt. Älskar utmaningar!
“Monkey see monkey do”

Sara Lidström
0702 – 29 85 82
sara@idax.se
Sara L, vår expert inom People & Culture, kommunikation och Digital Learning & Development. Hon har en grym förmåga att få saker gjorda och alltid med bästa tänkbara resultat!
“Keep it simple”

Sara Wibeck
0706 – 89 31 19
sara.wibeck@idax.se
Sara W, vår expert inom People and Organisation Development. Hjärta, energi och driv genomsyrar Saras arbete. Hon brinner för att skapa förutsättningar för individ, team, ledare och organisation att utvecklas och nå nya höjder, alltid med tydligt fokus på vision och mål och med mycket värme.
“Make people glow”

Lotta Henriksson
0734 – 40 09 35
lotta@idax.se
Lotta, vår expert inom People Relations and Development. Hon har en förmåga att engagera och motivera individer och grupper, alltid med synliga och önskade resultat. Med stort engagemang inspirerar Lotta alla till att göra sitt yttersta – alltid med ett öppet och humoristiskt sinne.
“Vi gör varandra bra!”
Events
En framtidssäker organisation - att stå rustad för Arbetsliv 2.0
Lunchföreläsning
19 mars – 12:00-13:30
Under senaste året har organisationer fått knuffar i brutala riktningar och det har inte gått någon obemärkt förbi. Vi är alla påverkade på olika sätt. Digital transformation, hållbarhet, innovation och flexibilitet är begrepp som aldrig känts så bekanta som nu. En sak är säker, för att stå rustad för framtiden krävs att organisationer är både snabbfotade och anpassningsbara.
Till dagens lunchföreläsning har vi bjudit in Helena Sandin, HR-chef för Sverigeverksamheten inom Storebrand/SPP. Helena berättar om hur de som organisation lyckats med bedriften att på mycket kort tid ställa om och på ett effektivt sätt anpassa organisation och arbetssätt till Arbetsliv 2.0. Storebrand/SPP bygger sin verksamhet utifrån devisen People first – digital always. Helena kommer att belysa vad detta synsätt innebär, och hur det har tagit dem genom de utmaningar som omställningen har inneburit.
Som deltagare kommer du också få möjlighet att arbeta i så kallade “Learning labs” för att reflektera och diskutera kring hur du kan prioritera och tänka i din egen organisation för att skapa en framtidssäker organisation – det vi kan kalla Arbetsliv 2.0.
Ladda upp med en riktigt go lunch! Varmt välkommen!
Var? Digitalt via Teams
När? 19 mars – 12:00-13:30
Mer info kommer inom kort
Frukostsnack
21 april – 7:30-9:00
Save the date – mer detaljer och information om detta event kommer inom kort.
Var? Digitalt via Zoom
När? 21 april – 7:30-9:00