People first - Digital always

Vårt övergripande mål är att bidra till våra kunders resultat, lönsamhet och tillväxt genom att utveckla och ta tillvara på den potential och kraft som finns inom individ, team och organisation. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana och lyfta nya perspektiv.

People first – Digital always

Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana och lyfta nya perspektiv.

Våra tjänster

People & Business Interim

Behöver er organisation tillfällig förstärkning eller ledning inom People eller Marketing? Vi har nyckelpersonerna som med expertkompetens kompletterar ert team.

Läs mer

Brand & People Attraction

Starka kund- och medarbetarupplevelser skapar framgångsrika organisationer! Vi hjälper er att bygga ett starkt och attraktivt varumärke inifrån och ut.

Läs mer

People Growth

Behöver er organisation, ny energi, förbättra samarbete och kommunikation, och ökad motivation och engagemang? Som certifierade och professionella coacher har vi alltid individen i fokus.

Läs mer

People Tech & Analytics

Hur skapar ni handlingskraft och affärsnytta när allt går snabbare och färre kanske ska göra mer? Hur leder ni effektivt i dagens digitala värld och samtidigt tar tillvara medarbetarkraften? Vi stöttar och driver framgångsrika digitala förändringsresor med människan i fokus.

Läs mer

Varför Idax?

Vi vet att passionerade, motiverade och engagerade människor är framgångsfaktorer i hur organisationer lyckas hantera de snabba förändringar som just nu sker i vår omvärld. Vi vet vilken kraft som ligger i smart och effektiv kommunikation.

Vi vet VAD som ska göras och HUR för att skapa resultat, men framförallt har vi mod, vilja och driv att våga göra skillnad. Tillsammans med er vill vi motivera, inspirera, utmana och bli utmanade!

Vi är entusiasmerande, drivande och prestigelösa ”doers” med ett positivt och konsultativt förhållningssätt.

Om oss

Karin Remmerfelt

0703 – 25 68 02

karin@idax.se

Karin, vår expert inom People Change Management. Just möjligheten att hjälpa organisation och individ med att utveckla nya digitala arbetssätt är en riktig trigger hos Karin. Hon har en enorm drivkraft, energi och alltid nära till skratt. Älskar utmaningar!

“Monkey see monkey do”

Sara Lidmer

0702 – 29 85 82

sara@idax.se

Sara Li, vår expert inom People & Culture, kommunikation och Digital Learning & Development. Hon har en grym förmåga att få saker gjorda och alltid med bästa tänkbara resultat!

“Keep it simple”

Sara Wibeck

0706 – 89 31 19

sara.wibeck@idax.se

Sara W, vår expert inom People and Organisation Development. Hjärta, energi och driv genomsyrar Saras arbete. Hon brinner för att skapa förutsättningar för individ, team, ledare och organisation att utvecklas och nå nya höjder, alltid med tydligt fokus på vision och mål och med mycket värme.

“Make people glow”

Jenny Askling

0766 – 23 50 00

jenny@idax.se

Jenny, vår expert inom People, Talent Acquisition and Management. Jenny har en skarp blick för det som skapar möjligheter för verklig utveckling, både hos individer och organisationer. Hon har ett enormt engagemang, är grym på relationsbyggande och drivs av viljan att skapa resultat som gör skillnad.

“You can do it”

Kristin Elebring

0765 – 67 77 88

kristin@idax.se

Kristin, vår People expert inom People & Culture development. Med sin långa erfarenhet från HR i kombination med passion för team och ledarutveckling tar hon sig gärna an stora som små utmaningar. Hon har en energi som smittar av sig och ser alltid möjligheter i allt.

”Sun is shining and so are you!”

Sara Thelander

076-199 10 90

sara.thelander@idax.se

Sara T, vår expert inom Employee Experience och Talent Acquisition. Sara har en stark passion för allt som har med Employer branding och excellenta medarbetarupplevelser att göra. Dessutom gillar hon smarta och smidiga arbetssätt. Med stor social förmåga och ett leende på läpparna skapar hon en härlig arbetsmiljö – det blir helt enkelt roligt att vara där Sara är!

“Våra skillnader gör oss starkare tillsammans“

Anna Fransson

070 – 245 00 66

anna@idax.se

Anna Fransson, vår expert inom Marketing & Communication. Att bygga starka och hållbara varumärken inifrån och ut med fast förankring i kärnvärden och utifrån målgruppers behov, det är Annas hjärtefråga. I alla relationer bidrar hon med sin helhetssyn, värme, förmåga att lyssna in och skapa handlingskraft.

“Strong brands are built by people“

Belinda Moore

076 – 610 46 60

belinda@idax.se

Belinda Moore, vår expert inom Talent Acquisition, Employer Branding och People Experience. Att skapa smidiga, professionella och motiverande kandidatresor och onboardingupplägg är exempel på sådant som får Belinda att tagga igång ordentligt! I alla slags möten bidrar hon med energi, stabilitet, nyfikenhet och värme.

“Believe in yourself!“

Eva Tiselius

070 – 283 22 69

eva@idax.se

Eva, vår expert inom People & Tech, Process- & Project Management. Eva arbetar affärsnära och brett inom hela People-området. Genom sin fallenhet för siffror och system sätter hon sig snabbt in i situationen och driver effektivt och smart förändringsprojekt i både små och stora organisationer. Eva är initiativtagande och leveranssäker, och bidrar alltid med sin härliga energi.

“When nothing goes right… go left!”

Jesper Carlsson

070 – 871 27 10

jesper@idax.se

Jesper, vår expert inom Digital flow & People Analytics. Med helhetssyn och engagemang gör Jesper verklig skillnad med ett särskilt fokus på smarta värdeskapande arbetsmetoder och verktyg. Med en naturlig fallenhet för att bygga starka relationer skapar han smittande teamwork och hög trivsel.

“Believe you can and you’re halfway there”

Jobb & karriär

Är du redo för en ny utmaning?

Ditt nästa steg i din utveckling behöver inte vara långt borta. När vi har specifika tjänster ute ser du dem här, annars kan du alltid kontakta oss förutsättningslöst och berätta mer om dig!

KONTAKTA OSS

Events

Nycklar till effektivt och motiverande självledarskap

Frukostsnack

1 juni

7.30

“I vårt företag på hundra medarbetare har vi hundra ledare”, sa en av våra riktigt skarpa kunder häromdagen. Hur tänkte hon där? Jo – de har lyckat forma ett klimat där självledarskap är en självklarhet. Och det ger en fantastisk glöd och drivkraft inom företaget!

På vårt nästa frukostsnack dyker vi ner i detta spännande, högaktuella och avgörande ämne. Hur uppnår du en organisation där alla vill och kan ta ansvar för att bidra till mål, utveckling och innovationskraft? Vilka nycklar finns och vilka förutsättningar behöver skapas?

Varmt välkommen till en morgon tillsammans med oss. Det blir gokaffe och frukostsnack med givande Learning Labs.

Sharing is caring!

Var? Thorells gata 6
När? 1 juni 7.30-09:00
Anmäl intresse

Referenser

Me and Karin, together with the rest of the managing team, worked closely together at a speedy pace to improve the organizational setup and developed a strengthened leadership cross-sales team. Karin was a key team player and close partner during this time with an impressive skill set of both strategic and commercial competences in parallel with strong operative drive and human resources know-how. In addition – Karin is a driven, accountable, warm and likable ”go-to person” who builds relationships, insights and inspiration along the path. I can warmly recommend Karin.

Jenny Rundbladh

Karin was the rock I leaned on when I built and developed my engineering organisation and its leaders at Opera. She’s the kind of HR manager every leader wants in their ring corner both in good and bad times.

Erik Möller

Jag har haft förmånen att få samarbeta med Sara Wi under en längre period inom TRR. I Sara möter man engagemang, kompetens, professionalism och klokskap. Sara Wi har alltid fokus på sitt uppdrag och uppsatta mål, hon har dessutom en fantastisk förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som hon sprider glädje och lugn runtomkring sig. Med en gedigen HR kompetens och en empatisk personlighet skapar Sara Wi alltid goda resultat.

Ulrika Wiklund

Sara Wi har stor energi och gedigen kunskap inom HR området vilket tillsammans med hennes positiva sätt medför att vårt arbete inom området går starkt framåt. Vårt företag är nystartat och Sara Wi har bland annat hjälpt oss att ta fram ett robust system för lönesättning och stärkt vårt samarbete med de fackliga organisationerna. Hon är också del av vår ledningsgrupp där hon bidrar med sin erfarenhet från andra företag.

Karin Petersson

Sara Wi has excellent coaching skills and is able to act as a true business partner on multiple levels strategical, tactical and operational. During the years we spent together, Sara Wi was the responsible local HR Manager for one of our fastest-growing entities and combined this task with managing our global talent management agenda, across several countries. Sara Wi has instrumental skills across all HR processes, and she is able to coach and problem solve at multiple levels of the business. She combines solid professionalism with a strong “can do” personality that influences her surrounding in a very positive way.

Björn Axelsson

I worked with Karin during three years at Opera. It was a pleasure to work with her in all situations, in good times as well as difficult times. She was always a great support. Truly committed to supporting and improving the organization and developing the people in it. Karin has an almost perfect balance between supporting and challenging people that makes them grow, both as individuals and as members of the team. She is a very skilled professional and a great person that I would love to get the chance to work with again.

Niklas Beischer

Under större delen av den tillväxtfas NIRA Dynamics har genomgått under senaste år har jag haft förmånen att samarbeta med Sara Lidström och Jenny Askling på Idax. Som ensam HR-chef i en dynamisk miljö har det varit en ovärderlig insats inom alla områden som kopplar till People & Organisation. Jag vill framför allt lyfta fram engagemanget, kompetensen, förmågan att anpassa insatser och aktiviteter efter verksamhetens behov och det positiva förhållningssättet som framgångsfaktorer. Utan Idax insats hade NIRA inte lyckats ta oss till den position vi har idag.

Henrik Valeskog

I had the privilege to have Lina as my “go to” person for many years at IFS. Now that she has joined Idax as a people expert, it was a matter of course to assign her to contribute in the Addovation’s company development and growth. She is a person who provides energy to the people she meets as well as stability and calmness in difficult situations. In addition, the main reason why I appreciate her support is her interest and understanding of the business and ability to translate the company's challenges into concrete actions from a people and organization aspect.

Mikael Johansson

I den expansiva fas Väderstad bafann sig i var vi beroende av att få in kompetens och resurser till vårt HR-team. Jag har haft förmånen att jobba med Karin Remmerfelt som på ett fantastiskt, engagerat och energigivande sätt varit en del av vårt HR-team och på olika sätt stöttat mig och oss i vår förändringsresa. Karin har stöttat i i strategiska och operativa People-frågor, teamutvecklingsaktiviteter samt varit mycket värdefull i vår digitala transformation. Lotta Henriksson har på ett bra och engagerat sätt arbetat som interim TA i vårt rekryteringsteam och Jenny Askling har mycket framgångsrikt hjälpt oss rekrytera in flera nya stjärnor till HR-teamet. Jag kan verkligen rekommendera Idax som en professionell och värdeskapande People partner!